Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Lowongan Kerja PT Mitsuba Indonesia Pipe Parts di MM2100

Lowongan Kerja PT Mitsuba Indonesia Pipe Parts di MM2100
PT Mitsuba Indonesia Pipe Parts 
Loker Bekasi - Lowongan kerja PT Mitsuba Indonesia Pipe Parts adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufacturing otomotif (sparepart).
Untuk saat ini PT Mitsuba Indonesia Pipe Parts sedang membuka lowongan kerja dengan syarat dan kualifikasi sebagai berikut:
Lowongan Kerja PT Mitsuba Indonesia Pipe Parts
Operator Produksi
Kualifikasi:
  • Pria atau wanita
  • Usia maksimal 23 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/ SMA sederajat
  • Berkepribadian baik,sopan dan disiplin
  • Komunikatif
  • Bisa bekerja secara Tim
  • Fresh graduate
  • Tidak memakai kaca mata (Minus+)
  • Tidak bertato, tindik, dan patah tulang (cacat)
  • Tidak sedang sekolah atau kuliah
  • Sehat jasmani dan rohani
Dokumen yang di lampirkan:
  • Fotocopy Ijasah terakhir
  • Fotocopy SKHU
  • Fotocopy Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP dan KK
  • Fotocopy NPWP (Jika ada)
  • Fotocopy SKCK masih berlaku
  • Fotocopy Refrensi Kerja (yang sudah pernah kerja)
  • Pas foto ukuran 3X4 (1 lembar) dan 4X6 (1 lembar)
Jika anda berminat dan memenuhi syarat lowongan kerja di PT Mitsuba Indonesia Pipe Parts, silakan kirimkan lamaran kerja anda ke alamat di bawah ini:
PT. Mitsuba Indonesia Pipe Parts
Kawasan indsutri MM 2100, Industrial Town Blok NN-12, 
Cikarang Barat, Jatiwangi, Bekasi, Jawa Barat 17520
Lowongan Lainnya :Lowongan kerja PT Musashi Auto Part
Lowongan kerja PT Sankei Gohsyu Industries
Demikian informasi lowongan kerja untuk PT Mitsuba Indonesia Pipe Parts untuk posisi operator produksi.
Semoga bermanfaat.
"Silakan share ke teman atau saudara yang sedang membutuhkan lowongan pekerjaan"
Note:
Silahkan tulis Email anda di kolom berlangganan loker gratis atau kunjungi terus https://www.lokerpos.com/ agar mendapatkan notifikasi lowongan kerja terbaru yang terpercaya.

Disclaimer: Gambar, artikel ataupun video yang ada di web ini terkadang berasal dari berbagai sumber media lain. Hak Cipta sepenuhnya dipegang oleh sumber tersebut. Jika ada masalah terkait hal ini, Anda dapat menghubungi kami disini.